01

1、综合考虑家庭资源及限制

家庭资源与限制是正负条件的两端，包括经济条件、社会关系、家庭支持度，以及本地（社区）资源等等，也就是说，如果可资利用的资源有限，就算你辞职在家也无济于事。

2、与家庭每一个成员充分沟通

家庭成员的一致性至关重要，决定着后续的支持和持续度，对于辞职或哪一方放弃工作，需要每一位家庭成员充分发表意见、充分沟通，并做好规划和心理准备。

除此之外，还需要调整家庭生活节奏，规划家庭发展，计划呆家里的时间，如何恢复，如何应对各种可能的挑战，准备越充分，越有利于家庭的发展。

3、充分反思自己的意愿，以及自己“在家”潜质

如果决定需要其中一方放弃工作在家，一方面大部分家庭会选择收入相对少的一方辞职，另一方面需要双方充分考虑各自的需求和性格特点，理性评估哪方更适合呆在家里。不管哪方呆在家里，另一方都要全力支持和配合，只有这样才能坚持下去，并取得满意成效。

辞职回家后，首先要面对的是自己与社会脱节、无序、低成就感带来的心理波动，还需要对自己重新定位，那种情境是十分难熬的。很长一段时间内，你可能要理顺的首先是自己。如果心理和条件上尚未准备好，辞职回家，很可能不仅不会改善您和孩子的状态，一段时间内您的情绪有可能更加低落，并直接影响孩子和家庭发展。

02

1、减少了家庭的经济来源

一个人辞职，就会少一个人的收入，从而减少整个家庭的收入，而孤独症的干预训练需要长期投入，经济是重要的制约因素。

2、减少了家长社会性角色功能

人的社会性功能保持，最有效策略是融入社会。当然，离职在家不一定是脱离社会，但离职在家更容易导致脱离社会、放弃自己的生活和社会功能。

3、不同家长，具有不同的“在家”潜质

“在家”潜质的最主要指标是情绪自控力、行为（思维）理性度和家庭一致性（包括配合度），还包括要考虑整个家庭的资源和条件潜质，甚至还需要认真考虑自己的需求和性格因素。

4、需要合理分配时间和精力

孤独症的干预训练是一场人生马拉松，用力过猛与用力不当是大部分家长都有可能犯的“错误”，这就会导致新的问题产生，很难坚持到达终点。

03

1、因为内疚而选择放弃工作

这会使自己、家庭和孩子本身均受到隐性伤害，而且这个伤害往往起初无法觉察，等觉察到了之后，可能伤害无法挽回。

2、因为担心而选择放弃工作

面对弱社会支持、家庭支持，面对ASD面临的各种困难和挑战，担心、焦虑在所难免，这种心情做出的决定，很容易忽视关键因素，这时放弃工作，可能会带来更大痛苦。

3、从众心理而选择放弃工作

不少家长并没有想清楚为什么要放弃工作辞职在家，但看到很多人都辞职专心照顾孩子，就决定自己也要放弃工作。这种从众心理一样会导致决策失误。